Convenzioni Aziendali & Abbonamenti Prepagati
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È dimostrato che l'attività fisica migliora le prestazioni e aumenta la motivazione. Offrendo ai vostri dipendenti le soluzioni Corporate Fitness McFIT sosterrete lo spirito di squadra dei dipendenti e garantirete un forte worklife balance. McFIT propone due soluzioni che si adattano perfettamente alle necessità di ogni azienda: l'abbonamento in convenzione (sconto sulla quota mensile dell'abbonamento corrisposto dal dipendente) e l'abbonamento prepagato (costo a carico del datore di lavoro). Affidatevi al leader mondiale dell'innovazione nei settori del fitness e del lifestyle e rendete la vostra azienda ancora più vincente con le nostre soluzioni Corporate Fitness: 1) Convenzioni Aziendali 2) Abbonamenti Prepagati
CONVENZIONI AZIENDALI
- Sconto sulla quota mensile dell'abbonamento annuale*
- Sconto sulla quota di iscrizione*
- Il dipendente sostiene personalmente il costo dell'abbonamento (addebito su cc)*
Auto aziendale, benefits aziendali... FITNESS AZIENDALE!
Una Fitness Membercard come benefit aziendale garantirà ai vostri dipendenti la possibilità di utilizzare liberamente i centri McFIT d'Europa*, favorendo il loro benessere fisico e mentale.
I benefits aziendali spesso non rispondono alle richieste del lavoro di oggi, tant'è che si parla solo in modo generico di valore aggiunto sostenibile per la salute o di sostegno al reddito.
Durante le fasi di selezione e assunzione, la mancanza di benefit per l'equilibrio tra lavoro e vita privata può essere un ostacolo per molti candidati. Perché non inserire un benefit legato al fitness come parte dell'offerta di lavoro nell'ambito di una strategia di employer branding?
In ogni contesto aziendale, la riduzione dei giorni di malattia e la salvaguardia della salute dei dipendenti sono in primo piano ed è compito del dipartimento HR prendersi cura di loro, migliorando il worklife balance e la retention. I nostri corsi e i workout di gruppo allenano forza e resistenza e sono soluzioni che rientrano nell'offerta di allenamento dei nostri centri fitness, garantendo effetti positivi sulle malattie cardiovascolari e mentali, se svolti regolarmente. Per questo motivo, è ancora più importante che il datore di lavoro si rivolga direttamente ai propri dipendenti offrendo loro una soluzione per mantenersi in forma.
ABBONAMENTI PREPAGATI
- Si tratta di soluzioni concordate con l'azienda che possono essere utilizzate dai dipendenti solo previa conferma da parte del datore di lavoro;
- Richiedono il pagamento anticipato da parte dell'azienda che si fa carico del costo dell'abbonamento;
- Disponibile anche per JOHN REED e Gold's Gym
Lasciatevi consigliare dai nostri esperti e scegliete la soluzione più adatta alle vostre esigenze. Al fine di proporvi la migliore offerta, vi chiediamo di indicare nel form di contatto le seguenti informazioni:
- Dati societari dell'azienda e dislocazione delle sedi sul territorio;
- Numero di dipendenti e numero di abbonamenti prepagati richiesti;
- Eventuale interesse per altre soluzioni B2B (convenzioni aziendali, eventi corporate, partnership)
Hai bisogno di informazioni su un abbonamento in corso?
Se l'azienda ha già in essere un accordo con RSG Group Italia Srl (convenzione o abbonamento prepagato), contattateci tramite l'Help Center per ricevere maggiori informazioni.**
*Le sconto in convenzione si applica alla fattura mensile tramite mandato di addebito diretto SEPA o all'importo della fattura (abbonamenti prepagati) tramite pagamento unico | I costi per gli abbonamenti prepagati dall'azienda dipendono dalla quantità richiesta, dalla durata e dalla palestra d'iscrizione | La possibilità di utilizzare uno o più centri fitness dipende dal contratto sottoscritto dall'azienda | I privati sono esclusi dalle offerte Corporate Fitness | Offerente: RSG Group Italia S.r.l., Viale Fulvio Testi 29, 20162 - Milano.
**Le richieste relative ad abbonamenti privati inviate all'indirizzo e-mail convenzioni.italia@rsggroup.com non riceveranno risposta. La mail è attiva solo per richieste Corporate Fitness.